2015年安徽中医药大学(校本部)招聘人员公告

发稿时间:2015-05-05浏览次数:492

 

2015年安徽中医药大学(校本部)招聘人员公告

一、招聘岗位

序号

专业

学位

岗位

人数

编制类型

1

中药学、药剂学、物理化学或食品科学与工程

博士

教师

2

审批

2

护理学

博士

教师

1

审批

3

马克思主义哲学、中国语言文学、中国近现代史、外国语言文学或伦理学

博士

教师

1

审批

4

针灸推拿学

硕士及以上

教师

1

备案

5

生理学或中西医结合专业

硕士及以上

教师

1

备案

6

病理学、病理生理学、中西医结合专业

硕士及以上

教师

1

备案

7

食品工程专业

硕士及以上

教师

1

备案

8

       跆拳道

硕士

教师

1

备案

9

专业不限

硕士及以上

男学生辅导员

3

备案

10

专业不限

硕士及以上

女学生辅导员

3

备案

11

工商管理

硕士及以上

业务人员

1

备案

12

药学及相关专业

硕士及以上

业务人员

1

备案

13

医药相关专业

硕士及以上

管理人员

1

备案

14

神经病学专业

硕士及以上

科研人员

1

备案

15

心理专业

硕士及以上

管理人员

1

备案

16

传播学

硕士及以上

管理人员

1

备案

17

会计学

本科及以上

业务人员

2

编外

年龄要求:博士40岁以下;硕士35岁以下

二、招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过公开考试、公平竞争、科学考核,择优录用,宁缺毋滥,吸纳优秀人才。

 三、新进博士人员招聘

1.考核方式

博士招聘采取专家组考核的方式。学校成立由联合考核组,对应聘者进行集中考核。

2.考核内容

重点考察应聘者的思想政治素质、专业背景、教学科研能力、发展潜力等方面。考核内容分为:自我介绍 (重点介绍学习经历、工作经历、个人特长、科研方向、学术研究、所取得的业绩等);试讲(内容不限,与所聘岗位有关);现场答辩等环节。参加考核的博士须提交与本人研究内容相关的,由本人撰写的国家自然科学或社会科学基金标书一份。

3.成绩核算

考核成绩采用百分制,若有1/3专家建议“不同意录用”,则直接淘汰。考核结果由人事处提交校长办公会议研究,经校长办公会议同意后由人事处办理相关入职手续。

四、新进硕士人员招聘

1.考核方式

新进硕士人员招聘由学校统一组织招考,通过笔试、面试、技能操作等环节择优录用。应聘同一岗位须形成竞争,硕士应聘人数与应聘岗位之比一般为31及以上,达不到这一要求的,原则上应取消该岗位招考。特殊情况不能取消的,需报经学校同意。

2.基本条件

①遵纪守法,诚实守信,无违规违纪行为。

②身体健康,年龄在35岁以下。

③原则上要求应聘者必须为国民教育序列的普通高等院校的全日制本科毕业获学士学位,同时具有研究生学历并获硕士及以上学位,且英语等级考试通过六级(≥425分)(留学归国人员英语不作要求)。

④应聘辅导员岗位人员必须是中共党员。

3.考核内容

①笔试

报考不同的岗位参加不同科目笔试。考试内容为所聘岗位业务知识。

根据笔试成绩和岗位数,31的比例从高分到低分确定参加面试和技能考核的人员。笔试合格线原则上为60低于合格线的不予参加面试。特殊情况报经学校审定。

②面试

应聘教师岗位的面试包括自我介绍和试讲。试讲内容自选,与所应聘岗位相关,主要展示教学基本功,需要设计板书,不要制作PPT

应聘辅导员岗位面试包括自我介绍、主题班会、问题回答。主题班会,内容自选。

    应聘专职科研岗位业务岗位、管理岗位面试包括自我介绍和问题回答。

③技能考核

应聘体育教学岗位、专职科研岗位、业务岗位、管理岗位的人员应参加技能考核,主要考核与岗位相关的专业技能。

4.成绩核算

应聘者的最终成绩由笔试成绩加面试成绩或笔试成绩加面试成绩与技能考核成绩加权形成,笔试、面试、技能考核等均按百分制记分,各项成绩所占权重为:

①教师、辅导员岗位: 笔试成绩占40%,面试成绩占60%;

②体育教师岗、专职科研、业务岗位、管理岗位:笔试成绩占30%,面试成绩占30%,技能考核占40%;

若各项考核成绩加权形成后的成绩总分低于60分的视为不合格成绩,不予录用。

5.成绩公布

笔试成绩、面试成绩、技能考核成绩、最后加权成绩均在考试后1-2个工作日内公布在校园网上,其中面试成绩当场公布。

五、体格检查

考核完成后,根据考核的综合成绩从高分到低分,按11比例,由人事处组织应聘者体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔200725号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔201019号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔201082号)等规定执行。

六 、人员录用

拟录用人员体检合格后,人事处提请校长办公会议研究,经校长办公会议同意后在校园网上进行拟录用公示,公示期为7天,公示无异议后由人事处办理相关手续。

七、招聘时间、地点安排

    博士招聘时间安排以邮件、电话通知为准。

    硕士招聘时间安排如下:

    网上报名时间:427--54

    资格审查时间:55--57

    电话、邮件通知:58

    现场确认时间:515日(周五)下午(1:00-5:00)须携带以下材料:学生证、身份证、毕业生推荐表、就业协议书、六级英语成绩单、计算机等级证书、各类获奖证书、近期二寸免冠照片2张。历届毕业生须带毕业证和学位证。硕士需带本科阶段的毕业证、学位证书。现场确认报名成功的考生,当场领取准考证,并自行熟悉考场。在规定的时间内不进行现场确认的视为自动放弃。
    
现场确认地点:安徽中医药大学梅山路校区仲景楼401教室。

笔试时间:516日(周六)下午2:004:00

笔试地点:安徽中医药大学梅山路校区,具体教室见准考证。

教师、管理人员、业务人员面试时间:

5 17日(周日)全天

面试地点:安徽中医药大学梅山路校区新安楼201教室

辅导员面试时间:519日(周二)下午2:00开始

面试地点:安徽中医药大学梅山路校区新安楼202教室

     技能考核时间、地点以邮件、电话通知为准。

八、招聘工作全过程由校纪委、监察室全程参与监督。

未尽事宜由学校人事处负责解答。

   联系电话:0551-68129037  人事处  孙老师

   举报电话:0551-68129047      刘老师

安徽中医药大学人事处