安徽中医药大学2017年新进人员(第二批)招聘公告

发稿时间:2017-06-08浏览次数:283

 

一、招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过公开考试、公平竞争、择优录用、吸纳优秀人才。

二、招聘条件

1、博士人员招聘条件

身体健康、遵纪守法,品行端正,年龄在40岁以下,具有扎实的专业基础和良好的教学、科研能力。

2、硕士及以下人员招聘条件

1)身体健康、遵纪守法,品行端正,年龄在35岁以下。

2)教师岗位原则上要求同时具备研究生学历、硕士学位,基础学历须为本科(具有学士学位),且通过英语六级考试。(留学归国人员英语不作要求)。

三、报名办法

1、网上报名时间:68日至622日。

2、网上报名办法:请填写报名登记表(见本公告附表)和本人简历发送至3346884830@qq.com,邮件主题和附件请命名为“**应聘**岗位”。联系电话:0551-68129037 孙老师。

3、人事处会同用人单位对报考人员进行资格审核,以电子邮件的形式通知审核通过人员

四、招聘计划

1.博士人员第二批招聘计划

专业

岗位类别

招聘人数

中医学(方剂、温病、伤寒金匮、中医诊断)

教师

3

中药学

教师

1

康复医学

教师

1

针灸推拿学

教师

1

病理学

教师

1

公共卫生与全科医学

教师

1

微生物与免疫学

教师

1

药理学

教师

1

微生物与生化药学

教师

1

中药化学、天然药物化学

教师

1

化学工程

教师

1

药剂学、中药药剂学

教师

1

生物医学工程

教师

1

药事管理学

教师

1

心理学

教师

1

医药贸易学

教师

1

中医基础理论、中医药文化

科研人员

1

药理学、分子生物学、中药学

科研人员

1

中医、针灸学、生理学、生物学

科研人员

1

中药学、生药学

科研人员

1

生物化学、分子生物学、药学

科研人员

1

中医、生命科学

科研人员

1

生物医学工程、模式识别图像处理

科研人员

1

2.硕士及以下人员第二批招聘计划

学历

专业

岗位类别

招聘人数

硕士研究生

病理学

教师

1

硕士研究生

人体解剖学

实验教师

1

硕士研究生

法律或中文专业

管理人员

1

本科及以上

会计学及相关专业

业务人员

2

五、招聘程序

1、博士人员招聘程序

新进博士人员招聘实行绿色通道,不参加集中考试,采取专家组考核的方式。用人单位根据进人计划,收集筛选应聘者信息,结合专业需要,进行初选推荐,人事处进行资格复核。学校成立由校领导、学术委员会成员(部分)、教学督导(部分)、相关学科专家、用人单位及教务处、人事处负责人组成的考核组,对应聘者进行集中考核,应聘者须提交由本人撰写的国家自然科学或社会科学基金标书一份,并进行15分钟的课堂教学,10分钟的现场答辩。专家组重点考核应聘者的思想政治素质、专业背景、教学科研能力、发展潜力等内容,考核成绩采用百分制,若有1/3专家建议“不同意录用”,则直接淘汰。考核结果由人事处提交校长办公会议研究,经校长办公会议同意后由人事处进行考察体检、公示并办理相关入职手续。

博士引进待遇:凡符合我校引进高层次人才条件的,来校工作后可申请校聘教授(研究员)、副教授(副研究员),享受安家费、住房补贴、科研启动资金等引进待遇。

2、硕士及以下人员招聘程序

新进硕士、本科人员由学校统一组织公开招考,实行人事代理。通过笔试、面试、技能考核等环节择优录用。

                                   安徽中医药大学人事处

                                     201768

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