关于做好我校教职工2015年年度考核工作的通知

发稿时间:2016-02-26浏览次数:

 

关于做好我校教职工2015年年度考核工作的通知

各院(部)、机关各部门、校直各单位,直属附院:

为做好我校教职工2015年年度考核工作,根据省人力资源和社会保障厅相关文件和《安徽中医药大学年度考核暂行规定》文件精神,现就考核的有关事项通知如下:

一、2015年年度考核的原则、范围、内容和程序以及各考核等

次的标准均按照《安徽中医药大学年度考核暂行规定》进行。

二、对年度考核的几点要求

年度考核是一项非常严肃和重要的工作,考核结果是教职工职务晋升、工资调整和是否被聘用的主要依据,各单位领导应高度重视,严格按标准和程序进行,按时完成考核工作。全体教职员工应以积极的态度参加此次考核,做好个人总结,在考核过程中要以对工作、事业高度负责的精神,做到客观公正、实事求是,严禁打击报复、弄虚作假。各单位在上报考核结果时,须同时报送本单位参加考核人员的量化考核分结果。纪委、人事处将对考核工作进行抽查,同时设立意见箱,欢迎广大教职工对本次考核工作予以监督。

三、时间安排:

2016.2.24-26   学校布置年度考核工作,各总支或直属支部将“考核领导小组”名单报至学校人事处;

2016.2.29-3.4  各单位进行年度考核工作;

2016.3.7-3.9   将考核结果报送人事处;

2016.3.11      学校考核委员会审定;

2016.3.14      校长办公会审定年度考核结果,并予以公示。

附属医院可结合本文自行制定考核标准、考核程序。原科教药厂和六药厂在岗职工参加所在单位的年度考核;复打中心人员由劳动服务公司参照本文自行制定考核标准进行考核。

附件12015年年度考核优秀人员名额分配表(见学校人事处网页)

附件2:年度考核登记表(见学校人事处网页,自行下载双面打印)

附件3:年度考核量化标准(试行)(见学校人事处网页)

安徽中医药大学人事处

                        2016224

附件1/UploadFile/file/20160226/2016022614340476476.xlsx

附件2/UploadFile/file/20160226/20160226143684978497.doc

附件3:/UploadFile/file/20160226/20160226143692639263.doc