张军

部长

处长

主持人事处（党委教师工作部）全面工作

图书馆楼

8 楼829室

0551-68129036

1.贯彻执行党和国家关于人事人才工作的方针政策，制定并实施学校师资、人事工作规划，深入开展人事制度改革，建立健全人事管理制度和工作体系制；

2.协调督办学校人事人才全部工作；

3.完成上级交办的其他工作。

方晓

副部长

副处长

协助处（部）长开展工作，分管综合科、师资科、职称考核科工作。

图书馆楼

8楼831室

0551-68129037

1.负责思想政治教育、师德师风建设，协调相关职能部门和各基层单位开展师德建设、监督、调查和处理工作。负责教职工疫情防控工作。

2.学校师资队伍建设规划的制定和实施、教师培训、学校博士后科研流动站的规划、建设及在站博士后人员的日常管理工作。

3.负责专业技术岗位设置与聘用、专业技术职务的评审与推荐等；负责牵头开展教职工年度和聘期考核工作。

4.完成领导交办的其他工作。

唐闻新

副部长

副处长

协助处（部）长开展工作，分管人事人才科、劳资科、档案室工作

图书馆楼

8 楼827室

0551-68129039

1. 负责学校的机构设置、编制核定和全校各类岗位设置，牵头开展各类人员招聘和管理服务工作。

2.负责牵头组织实施全校各类人员的岗位聘任工作和全校管理岗七级及以下职员职级晋升工作；负责管理岗位、技术工人考工定级、合同用工管理；负责军转安置、残疾人就业和人事档案管理。

3.负责牵头开展学校收入分配体制改革,健全绩效考评体系；开展全校职工和离退休人员的工资、福利、社会保险等管理工作；

6.完成领导交办的其他工作。

李兴兴

综合科

科长

协助处领导开展工作，负责综合科、人才办（部分）工作。

图书馆楼

8楼825室

0551-

68129040

1.负责处内各科室及校内外其他相关单位的沟通协调，按要求安排好有关会议，做好会议记录，并协助处领导督促各项工作的落实。负责做好文件接收、分类处理、督办、立卷、归档等工作，做好信函、报刊的收发工作。

2. 负责人事处工作计划和总结、学校领导班子党建与发展考核、各类专项检查、党风廉政建设等工作的综合性文稿起草工作；统一收集各科室申报党委常委会、校长办公会会议议题事项并办理相关材料报批等手续，负责OA系统的管理协调工作。

3.负责学校年鉴、人事制度管理汇编；

4.做好高层次人才待遇发放、部分人才项目申报和结题等相关工作。

5.负责处内的保密和意识形态等工作。做好教职工疫情防控相关工作。

6.完成领导交办的其他工作。

徐天馥

郑雅楠

人事人才科

科长

人事人才科

科员

协助处领导开展工作，负责人事人才科、博管办工作。

图书馆楼

8 楼830室

0551-

68129017

1.负责学校年度用人计划的制定和组织人员招聘工作，负责人员入编、退休、返聘、调动、辞职及军转安置等工作。负责学校岗位异动相关工作。

2.负责编制、岗位设置，负责教职工聘任、奖惩、合同用工管理以及合同签订等。负责人事信息数据库日常管理、维护及人员统计报表等数据上报工作

3. 负责人事信息数据库日常管理、维护及人员统计报表等数据上报工作；

4. 全校在编教职工参加省本级医疗保险和社保的相关工作。负责学校编外人员参加市本级医保和社保相关工作。

5.负责与上级博士后工作管理部门的业务联系；组织博士后流动站的申报、评估和日常管理。负责博士后进出站、在站期间的日常管理服务工作，对博士后的开题报告、中期考核、出站报告进行监督审核。

6.完成领导交办的其他工作。

方悦

师资科

科长

协助处领导开展工作，负责师资科、人才办（部分）工作。

图书馆楼

8 楼825室

0551-

68129040

1.负责协调相关单位做好师德师风建设的各项工作，负责开展教师师德考核评价。

2.负责青年教师导师遴选相关工作，负责教师进修、国内外访学以及专家服务等，负责部分人才项目的申报与结题相关工作。

3.负责青年教师岗前培训和教师资格认定；

4.负责教师队伍建设相关制度完善，负责师资队伍数据统计、填报及动态维护；

5.完成领导交办的其他工作。

丁仙

劳资科

科长

协助处领导开展工作，负责劳资科工作。

图书馆楼

8 楼834室

0551-

68129342

1.负责教职工工资、绩效工资分配、津补贴以及福利的核发等；

2.负责离退休人员待遇以及抚恤金、遗属补助、伤残补助发放等；

3.负责教职工社会保险和技术工人考工定级等工作、残疾人就业、各类工资报表统计等；

4.完成领导交办的其他工作。

沈晨

职称考核科

科长

协助处领导开展工作，负责职称考核科工作。

图书馆楼

8 楼834室

0551-

68129342

1.负责教师与实验系列职称评审制度完善，负责教师与实验系列职称评审、聘用和管理等相关工作。

2.负责其他专业技术系列职称评审推荐、材料上报、聘任和管理等相关工作。

3.负责规划、组织实施年度考核工作。

4.负责规划、组织聘期考核工作。

5.完成领导交办的其他工作。

张传苍

档案室

专管员

协助处领导开展工作，负责人事档案工作。

图书馆楼

8 楼835室

0551-

68129038

1.负责各类人事归档材料的收集等；

2.负责人事档案的整理、借阅、转递等；

3.负责人事档案信息库的建设、更新、维护等

4.完成领导交办的其他工作。