为全面加强我校教师队伍建设，严把教师教学入口关，根据安徽省教育厅2024年高校新入职教师岗前培训工作安排，12月10日下午，学校组织校教学督导等15位专家对2024新入职教师（校本部）进行教学考核。学校2024年38位新入职教师参加了教学考核。

本次教学考核内容包括课程实施大纲、授课教学设计、教学PPT、教研或科研申报书以及现场15分钟微课教学。考核专家们对考核材料及新教师现场说课进行了逐项评审，以百分制得出评审结果。新入职教师们精心准备，考核专家针对每一位考核教师提交的考核材料和现场说课情况进行了考核和点评，同时结合自己多年的教学经验提出了意见和建议。青年教师们均表示收获颇丰，不仅学习到其他教师新颖的教学方法，更从专家的点评中汲取到丰富的营养。学校也将进一步加强对新入职教师教学能力的培养，开展更多培训、学习和交流活动，帮助新入职教师尽快成长为德才兼备的教学骨干。经过专家组现场评定，36名新入职教师通过考核。(姚瑶文/图，张军/审核）