1.负责学校年度用人计划的制定和组织人员招聘工作，负责人员入编、退休、返聘、调动、辞职及军转安置等工作。负责学校岗位异动相关工作。

2.负责编制、岗位设置，负责教职工聘任、奖惩、合同用工管理以及合同签订等。负责人事信息数据库日常管理、维护及人员统计报表等数据上报工作。

3.负责人事信息数据库日常管理、维护及人员统计报表等数据上报工作。

4.全校在编教职工参加省本级养老保险和社保的相关工作。负责学校编外人员参加市本级养老保险和社保的相关工作。

5.负责与上级博士后工作管理部门的业务联系；组织博士后流动站的申报、评估和日常管理。负责博士后进出站、在站期间的日常管理服务工作，对博士后的开题报告、中期考核、出站报告进行监督审核。

6.完成领导交办的其他工作。

人事人才科科长：徐天馥

人事人才科副科长：郑雅楠

办公室：图书馆楼830室

联系电话：0551-68129017